るもい型就農モデル

Farming Modelるもい型就農モデル

るもい型就農モデル

「農業をやってみたい」

そう思ったとき、同時にこんな不安はありませんか?

  • 理想と現実のギャップはないか
  • 収入は安定するのか
  • 地域の人間関係に馴染めるか

JAるもいが、その不安を解決します!

農業をやってみたい

農業のリアルに向き合うということ

農業は常に自然と向き合う仕事です。
生き物相手で、休みが取りにくい現実があります。天候にも左右されます。想像以上に体力も必要です。
スローライフのイメージだけで飛び込めば、「こんなはずじゃなかった」と感じることもあります。
だからこそ、新規就農前の準備期間が必要です。

いきなり就農しない「段階的就農」という選択

るもい型就農モデルでは、一定期間JAるもいの職員として雇用され、安定した給与を得ながら農業を学びます。
農業の仕組みを深く理解したうえで就農へ移行する、JAるもい独自のモデルです。
JA職員として地域と関わることで、人間関係を構築し、自分に合った営農スタイルを見極めることができます。

JA職員として学べること

JAの各部門で、農業経営者としての土台を学ぶことができます。

  1. 営農指導部門
    • 農業経営のノウハウ
    • 栽培技術
    • 営農計画の立て方
    • 理想と現実をすり合わせる思考
  2. 販売部門
    • 売れる農畜産物とは何か
    • 市場価格の仕組み
    • 企画力・ブランド戦略
  3. 生産資材部門
    • 肥料・農薬・飼料などの専門知識
    • コスト管理の基礎
  4. 金融部門
    • 経営計画の立て方
    • 投資と回収のバランス設計

不安を解決する仕組み

  1. 理想と現実のギャップ
    農業は、理想だけで続けられる仕事ではありません。
    JA職員として実務に関わりながら、農業経営の考え方や栽培技術を学び、理想と現実のギャップを一つずつ埋めていきます。
    数字と計画に基づいた営農を身につけることで、将来を見据えた判断ができるようになります。
  2. 収入や資金計画の不安
    雇用期間中はJA職員として安定した給与を得ながら経験を積むことができます。
    また、目指す経営スタイルに応じた就農計画や収支計画の策定を、JAるもいがサポートします。
    独立後を見据えた準備を、時間をかけて行えることも、このモデルの特長です。
  3. 地域との関係づくり
    JA職員として地域に入り、農家仲間や自治体と関係を築きながら、地域を知ることができます。
    農業は地元の人の協力が何よりも役立ちます。良好な関係性を、就農前から築いていきます。

就農までの流れ

STEP1|エントリー

まずは相談や現地見学を通して、るもいエリアの農業や暮らしについて知るところから始めます。

STEP2|JA職員として採用

1~3年程度、JAるもいの職員として勤務します。
農業経営に必要な知識や地域との関係を構築します。

STEP3|営農計画策定

目標とする営農スタイルを明確にし、具体的な営農計画・収支計画を作成します。

STEP4|独立就農

準備が整ったら、いよいよ就農。
就農後も、JAによる営農指導を通じて、継続的なサポートを受けられます。

即就農モデルについて

JAるもいでは、「段階的就農モデル」の他に、早期に営農開始を希望される方向けの「即就農モデル」もご用意しています。
ご本人の経験や状況に応じて、どちらのモデルが適しているかを一緒に考え、ご提案します。

よくある質問

農業の経験がまったくない未経験者でも応募できますか?
はい、大歓迎です。むしろ未経験の方にこそ、この制度を活用していただきたいと考えています。
JAるもいの「段階的就農モデル」は、最初から独立するのではなく、まずはJA職員として雇用される形からスタートします。給与を受け取りながら、肥料や農薬の基礎知識、実際の栽培技術、さらには農産物の流通までを働きながら学べるため、知識ゼロからでも着実にプロの農家を目指せる環境が整っています。
移住にあたっての生活面でのサポートはありますか?
安心して新生活を始められるよう、JAと管内自治体がタッグを組んでサポートいたします。
住まいの確保(公営住宅や空き家の紹介)や、移住に関する補助金制度の活用など、各市町村の窓口と連携してご案内します。また、JA職員として地域に溶け込む期間があるため、独立前に地域のネットワークを築けることも、見知らぬ土地での生活における大きな安心材料になります。
「JA職員」として働いている間、どんな仕事をするのですか?
農業の全体像を把握するための、幅広い業務を経験していただきます。
営農指導(栽培のサポート)、販売(企画・流通)、生産資材(肥料・農薬の管理)など、就農後に欠かせない「経営スキル」を磨くためのカリキュラムを個別に構築します。ただの作業員ではなく、将来の「経営主」としての視点を養う期間です。
家族での移住・就農を考えていますが、相談に乗ってもらえますか?
もちろん可能です。ご家族を含めたライフプランを一緒に考えましょう。
ご家族の仕事や、お子様の教育環境など、移住には多くの検討事項があるかと思います。JAるもいでは、地域一体となって皆さんの「永住」を応援していますので、まずは一度、オンライン相談や現地見学を通じてざっくばらんにご相談ください。

お問い合わせ

まずは話を聞いてみる

るもいでの就農に少しでも興味を持った方は、JAるもい本所まで、お気軽にご連絡ください。
個別相談や現地見学のご案内も行っています。
お問い合わせは、電話またはメールで承ります。
TEL:0164-62-2141(総務課または企画広報室をお呼び出しください)
MAIL:rumoi-work@rumoi.ja-hokkaido.gr.jp

イベントで直接相談する

JAるもいは、「マイナビ農林水産FEST」など、全国各地で開催される就農イベントに出展しています。
会場では、就農モデルの詳しい説明や個別相談も可能です。

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